Workvivo که حالا زیرمجموعه Zoom است، ارتباطات داخلی را شبیه یک شبکه اجتماعی کرده: فید خبری با قدردانی، تشویق همکاران، پخش زنده و تعامل. هدفش تقویت حس تعلق و فرهنگ سازمانی است و اپ موبایلش همان تجربه دسکتاپ را به کارکنان عملیاتی می‌دهد.
دسته: تجربه و مشارکت کارکنان (EXP). امکانات اصلی: فید اجتماعی، قدردانی، نظرسنجی، اتاق‌های گفتگو، پخش زنده، فضاها و اجتماع‌ها.
معادل در سیناپس: خبر و اطلاعیه، تقدیر و قدردانی بر پایه ارزش‌های سازمان با جوایز کمیته، نظرسنجی ناشناس و گفتگوی سازمانی با کانال و گروه. به‌جای تماس و جلسه‌های Zoom که لایسنس جدا می‌خواهند، تماس صوتی و تصویری و جلسات آنلاین با لینک مهمان در همان سکو هست؛ پخش زندهٔ همگانی در آن نیست. «حس‌وحال» هم در هسته سکوست: همکار برای همکار یک شکلک و جمله کوتاه، با نام یا ناشناس، می‌فرستد که یک روز روی صفحه خانه‌اش می‌ماند، زیر نظر ناظر رفتار سازمان. برای جامعهٔ سازمان، مافیای سازمانی یک بازی گروهی دوره‌ای است که با روز و شب معارفه شروع می‌شود و همکاران را بیشتر با هم آشنا می‌کند.
