Personio یکی از شناخته‌شده‌ترین سامانه‌های منابع انسانی اروپاست. کل چرخه عمر کارمند را پوشش می‌دهد: از آگهی استخدام و گزینش، تا پرونده پرسنلی، حضور و مرخصی، ارزیابی عملکرد و در نهایت خروج. تمرکزش شرکت‌های ۵۰ تا ۲۰۰۰ نفره است و آماده‌سازی داده حقوق و دستمزد را هم برای چند کشور اروپایی انجام می‌دهد.
دسته: سامانه یکپارچه منابع انسانی (HRIS). امکانات اصلی: جذب و استخدام، پرونده پرسنلی، حضور و مرخصی، ورود و خروج کارکنان، ارزیابی عملکرد، آماده‌سازی حقوق.
معادل در سیناپس: منابع انسانی (پرونده پرسنلی، قرارداد، احکام و مدارک، درخواست جذب برای هر پست، ورود و خروج)، حضور و غیاب و مرخصی، اهداف و شاخص‌ها و چارت سازمانی این بخش را پوشش می‌دهند. به‌جای آماده‌سازی حقوق، طبقه‌بندی مشاغل و حقوق آیین‌نامه حقوق شرکت را با ماشین‌حساب و حکم حقوقی نگه می‌دارد و خدمات مالی فیش، مساعده و وام را با گردش تأیید جواب می‌دهد؛ خود پرداخت حقوق در نرم‌افزار حقوق می‌ماند. خبر، نظرسنجی، قدردانی و رزرو غذا و پارکینگ هم که Personio ندارد، در همان سکو هست، با اسکواد برای تیم‌های میان‌واحدی و طراح گردش تأیید چندمرحله‌ای.
