Bob (محصول HiBob) سامانه منابع انسانی برای شرکت‌های در حال رشد و چندملیتی است. کنار امکانات کلاسیک منابع انسانی، روی فرهنگ سازمانی هم تأکید دارد: فید سازمانی، معرفی همکاران، باشگاه‌های علاقه‌مندی، نظرسنجی و قدردانی. به همین خاطر به نزدیک‌ترین HRIS به «تجربه کارکنان» معروف است.
دسته: سامانه یکپارچه منابع انسانی (HRIS). امکانات اصلی: پرونده و چارت، حضور و مرخصی، استخدام، عملکرد و اهداف، فرهنگ و مشارکت، تحلیل منابع انسانی.
معادل در سیناپس: منابع انسانی، حضور و مرخصی، اهداف و شاخص‌ها، چارت و شناسنامه شغل، طبقه‌بندی مشاغل و حقوق، تقدیر و قدردانی و نظرسنجی ناشناس آنچه Bob دارد را می‌دهند. برای فرهنگ سازمانی هم «وضعیت» زیر نام هر نفر و «حس‌وحال» همکار به همکار (با نام یا ناشناس) در هسته سکوست. گفتگوی سازمانی، خبر و خدمات رفاهی اضافه بر آن است، با اسکواد و طراح گردش تأیید. به‌جای گزارش‌های جدای هر بخش، «نمای مدیرعامل» همه این‌ها را در یک صفحه کنار هم می‌گذارد: عددهای اصلی با روند ۳۰ شب، مواردی که خودش پیدا می‌کند و توجه می‌خواهد، و خلاصهٔ هفتگی برای مدیرعامل و هر مدیر واحد.
