Employment Hero استرالیایی است و خودش را «سیستم‌عامل اشتغال» می‌نامد: منابع انسانی و انطباق با قانون، حقوق و دستمزد، شیفت‌بندی و حضور، جذب و استخدام با دستیار هوش مصنوعی، ارزیابی و آموزش، و یک اپ برای کارکنان با مزایا، تخفیف و دریافت زودهنگام حقوق. خدمت کارفرمای ثبت‌شده (EOR) در بیش از ۱۸۰ کشور هم دارد و به گفته خودش بیش از ۳۵۰ هزار کسب‌وکار از آن استفاده می‌کنند.
دسته: سامانه یکپارچه منابع انسانی (HRIS). امکانات اصلی: منابع انسانی و انطباق، حقوق و دستمزد، شیفت و حضور، جذب و استخدام، عملکرد و آموزش، مزایا و اپ کارکنان.
معادل در سیناپس: منابع انسانی و جذب و استخدام، حضور و مرخصی (با موقعیت مکانی، کیوسک QR، برچسب NFC یا Wi-Fi اداره)، اهداف و ارزیابی، خدمات مالی کارکنان (فیش، مساعده و وام)، تقدیر، گفتگوی سازمانی، نوبت‌دهی مشاوره و آکادمی آموزشی همه در یک اشتراک‌اند، نه افزونه‌های جدا. حقوق را سیناپس پرداخت نمی‌کند: طبقه‌بندی مشاغل و حقوق حکم حقوقی هر نفر را طبق آیین‌نامه حقوق شرکت حساب می‌کند و کارکرد قفل‌شده هر ماه برای نرم‌افزار حقوق بیرون می‌رود.
