Deel سکوی استخدام و پرداخت جهانی است: استخدام کارمند و پیمانکار در بیش از ۱۵۰ کشور بدون تأسیس شرکت محلی، از طریق «کارفرمای ثبت‌شده» (EOR)، مدیریت پیمانکاران، حقوق و دستمزد جهانی، و یک سامانهٔ منابع انسانی. بیشتر برای شرکت‌های ریموت و تیم‌های پراکنده در چند کشور ساخته شده است.
دسته: سامانه یکپارچه منابع انسانی (HRIS). امکانات اصلی: کارفرمای ثبت‌شده (EOR)، پیمانکاران، حقوق و دستمزد جهانی، سامانهٔ منابع انسانی، انطباق و مهاجرت، اتصال‌ها.
معادل در سیناپس: آنچه از Deel برای یک سازمانِ ایرانی به کار می‌آید — پروندهٔ پرسنلی، حضور و مرخصی، طبقه‌بندی مشاغل و حقوق، و خدمات مالی (فیش، مساعده، وام) — در سیناپس هست، با خروجی حقوق و دستمزد از کارکرد قفل‌شدهٔ هر ماه، به ریال و روی سرور ایران، با فارسی و تقویم شمسی. به‌جای استخدام جهانی، سیناپس یک سازمان را کامل اداره می‌کند و روی آن تجربهٔ کارکنان، خدمات محیط کار و «نمای مدیرعامل» را هم می‌افزاید که Deel ندارد.
